联礼劳务为您详细介绍代发工资相应的内容：代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。

代发工资是人事外包服务的一个环节，代发工资公司，对于一些需要人事服务外包的初创公司十分重要，代发工资的流程是怎样的呢？代发工资工作量并不算大，而且成本不高。从流程上看，需要对接的是初次代发前的准备工作，比如代发工资对公账户的建立和审批，签署代发工资服务协议，以及员工工资电子清单的制作等。

联礼劳务为您详细介绍代发工资相应的内容：提高工作效率：不必提着大笔的现金发放工资。很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，代发工资，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位工资发放人员账户。

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，代发工资业务，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，代发工资方案，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

代发工资靠不靠谱主要看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比交丰富。看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然企业可以多了