代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

一般代发薪单位的普通员工。此类客户收入较低，却是银行个人客户的主要组成部分，如果形成规模，对银行的贡献度也颇为可观。此类客户的财富增值欲望较前三类客户更强，但由于收入少，每月收入在支付日常生活所需后，往往所剩无几，工资代发公司，因此对价格敏感度极高，风险承受能力差，工资代发，该类客户往往不得不以保守的存款为主要投资手段，以应对未来可能发生的风险。

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工资代发服务内容：用人单位按月将员工薪资支付给代理商，由代理商根据用人单位提供的工资表进行工资发放。同时根据发放的工资额度，对员工包含个税、社会保险等福利在内的代缴代扣项进行扣除。帮助用人单位卸掉工资、社会保险、个税申报等事务的繁琐，工资代发优点，将更多的精力放在主营业务上。同时保障员工工资及社会保险个税等方面的权益。

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代发工资是人事外包服务的一个环节，对于一些需要人事服务外包的初创公司十分重要，代发工资的流程是怎样的呢？代发工资工作量并不算大，而且成本不高。从流程上看，工资代发的好处，需要对接的是初次代发前的准备工作，比如代发工资对公账户的建立和审批，签署代发工资服务协议，以及员工工资电子清单的制作等。