代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，天津代发工资，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，代发工资优势，成立于2011年，代发工资说明，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

资是员工的劳动报酬，对于员工工资的核算是一项费时费力的事，特别是一项大企业，员工的工资包括很多项，比如说基本工资、福利待遇、提成奖金等等，另外还有迟到早退请假各种繁杂薪酬核算，随着市场经济的发展，很多企业都会选择将薪酬这一块外包给人力资源公司去做，代发工资可以减轻公司人事部门的负担，提高工作效率。

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工资代发服务内容：用人单位按月将员工薪资支付给代理商，由代理商根据用人单位提供的工资表进行工资发放。同时根据发放的工资额度，对员工包含个税、社会保险等福利在内的代缴代扣项进行扣除。帮助用人单位卸掉工资、社会保险、个税申报等事务的繁琐，将更多的精力放在主营业务上。同时保障员工工资及社会保险个税等方面的权益。

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，代发工资服务，从事综合性人力资源服务的专业机构。

工资代发外包这样可以降低用人成本支出，用人单位在核算“派遣”人员的总支出时：一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被“派遣”人员额外支付其它计划外的费用。“劳务派遣”专用收据可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。当然在其他方面还有更多的受益之处。