天津代理发工资这个行业在市场上是存在的，并且也有人依靠这种模式赚取了利润。但是否好做还是要看多方面因素：
1.市场需求:如果存在许多中小型企业或个体工商户需要代发薪资,那么这方面的需求是比较大的。但需要注意的是这些雇主和客户可能不具备独立发放薪水的经验和能力，所以选择委托第三方公司来处理这方面的工作。这为人士提供了机会去满足市场的这一需求。2、竞争情况：市场上的竞争对手是否不多，或者同行的价格合理与否也是影响工作开展的重要考量点。3、自身实力:团队是否有丰富的经验可以完成从账户开立到的支付流程，是否能保证一定的准时率和避免文件出现问题等都要考虑4.服务质量:能否确保资金安全并保护雇员的合法权益，以及服务的及时性和效率如何也是很重要的评估标准5成本收益分析:-进行投资获得收入是一个新的公司在进入该领域时首先要考量的因素，包括人员费用,系统使用费等等要做好投入产出预算。综上所述，要在天津从事代理发工资的业务并不简单，需要考虑多个方面的因素。然而只要能够细致入微地解决各种可能出现的问题，对服务有高标准的追求，还是有可能在这个市场中脱颖而出赢得客户的信任与支持。
请注意，上述回答仅供参考，具体还需要根据实际情况来判断。

天津代发工资注意事项如下：
*选择合法的第三方支付平台。在选择时，要确认该平台的资质和信誉度等是否符合相关法律法规的要求，以确保资金。-《中华人民共和国电子商务法》规定必须具备实名认证的商家才能进行合作*与银行或公司签订详细的合同条款。明确双方的权利与义务、具体的薪资标准及发放时间等内容；如有争议应尽早解决避免后续出现纠纷无法调节。-注意合同的细节部分（如金额/日期），确保准确无误;-*代发的薪水应当以合法货币为准。－防止使用违规交易手段;*对个人信息保密，不得随意透露给无关人员。—保护个人隐私信息安全.**发薪水的要及时到账查询,核对相关信息.如果出现错误及时联系相关部门或企业修正,保障自己的权益.一点也是很重要的一点就是一定要对所服务的公司和机构做到充分的了解通过搜索公司的信息以及员工的评价来做出判断尽量寻找正规的公司和企业代为处理.。
以上内容仅供参考，建议咨询人士获取的意见。

天津代理发工资是一种常见的商业服务模式，通常用于帮助雇主处理员工的薪资发放问题。通过这种方式可以减轻企业的负担并提。
在选择代缴公司时需要注意以下几点：首先确认其资质和信誉度；其次要了解收费标准和服务流程等细节内容；要注意合同条款的签订以及相关手续办理等工作一定要到位等等知识。具体来说,建议大家根据自己的实际情况与需求来寻找合适的平台或机构进行合作;同时也要注意核对相关信息是否准确无误等方面的问题.总之只要按照以上步骤操作即可完成相关的业务流程啦!